یادداشت معاونت گفتمان سازی و مطالبه گری بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان امام خمینی کاشان
کمبود معلم در آموزش و پرورش جبران شد
استخدام رسمی معلمان و استفاده از آنها در مناطق محروم و مدارس اتباع ،شاید ظاهرا با هدف جبران کمبود معلم و بهبود کیفیت آموزشی دنبال شود،اما در حقیقت نتیجه ی آن اجحاف حق دانش آموزان و عدم آموزش صحیح به آنها است. در این صورت ما به دنبال سرپوش گذاشتن هستیم نه جبران کمبودها!
به گزارش مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان:
- پس از نامه ای که چندی پیش توسط وزیر علوم خطاب به رهبری نوشته شده بودو ایشان خواستار جذب نیروی انسانی به آموزش و پرورش از سایر دانشگاه ها بودند،این بار احمدحسین فلاحی سخنگوی کمیسیون آموزش از تصویب قانون استخدام نیروهای حق التدریس ونهضتی که بعد از سال ۹۱فعالیت خودرا آغاز کرده بودند خبر داد. فارغ از تمام اعتراضات و نادیده گرفتن حق دانشجویان فرهنگی، اکنون بار دیگر شاهد جذب نیرو از طریق آزمون های استخدامی و پیمانی آموزش و پرورش خواهیم بود.دکتر صادق زاده؛عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس معتقدبودند که:«می توان از افراد تحصیل کرده با مهارت بالا ولو اینکه در دانشگاه فرهنگیان تحصیل نکرده باشند در حوزه ی آموزش بهره برد».
ما منکر علم و توانایی این دسته از افراد نیستیم.اما مسلما بحث آموزش و تدریس با علم تئوری انها متفاوت است.هرچند که استخدام این افراد از طریق آزمون های پیمانی بسیار مفید تر و موثر تر از استخدام رسمی آموزشیاران نهضت سواد آموزی است که متاسفانه نه تنها اصول آموزش و تدریس را نمی دانند بلکه بعضا از لحاظ علم و دانش نیز در سطح پایینی قرار دارند.
استخدام رسمی این افراد و استفاستخدام رسمی این افراد و استفاده از آنها در مناطق محروم و مدارس اتباع ،شاید ظاهرا با هدف جبران کمبود معلم و بهبود کیفیت آموزشی دنبال شود،اما در حقیقت نتیجه ی آن اجحاف حق دانش آموزان و عدم آموزش صحیح به انها است.در این صورت ما به دنبال سرپوش گذاشتن هستیم نه جبران کمبودها!
یاسمن رحمانی فعال معاونت گفتمان سازی و مطالبه گری فرهنگیان امام خمینی کاشان