کارورزی، مسئله سردرگم کلاس های انلاین

به گزارش مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان ،دکتر سمیعی، معاونت آموزشی دانشگاه فرهنگیان در گفتگو با بعثنا، مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در رابطه با وضعیت کارورزی دانشجویان در سال جاری اظهار کرد :

در شرایط مقابله با بیماری ویروس کرونا وضعیت آموزش در سراسر جهان دچار تغییراتی گردید. در کشور ما نیزمطابق این شرایط خاص، برنامه ریزی لازم جهت اجرای برنامه های آموزشی دانشگاهها و مدارس صورت گرفت.

اجرای کارورزی در شرایط اضطرار، مشابه مقابله با بیماری ویروس کرونا، تاکنون در کشور سابقه نداشته است. در نتیجه دانشگاه در حوزه کارورزی با مسائلی مواجه شد که باید برنامه ریزی مناسب برای حل آنها صورت می گرفت. برخی از این مسائل عبارتند از:

- عدم امکان حضور دانشجو معلمان در پردیس ها و مراکز آموزشی دانشگاه محل تحصیل.

- لزوم اجرای دروس کارورزی، به منظور فراهم شدن امکان فارغ التحصیلی دانشجو معلمان در موعد مقرر و ساماندهی و حضور آنان به عنوان معلم در مدرسه و کلاس درس آموزش و پرورش.

بر این اساس برنامه ریزی لازم برای اجرای کارورزی دانشجو معلمان گرامی (سال تحصیلی 1400-1399) با همکاری دانشگاه و آموزش و پرورش در مدارس محل سکونت دانشجو معلمان صورت پذیرفت که در نیم سال اول سال تحصیلی 1401-1400 نیز همین فرآیند انجام می گیرد.

به طور کلی در شرایط شیوع بیماری منحوس کرونا دانشجو معلمان فعالیت های کارورزی خود را مطابق با مقررات و مصوبات ستاد ملی مبارزه با کرونا و شرایط اعلام شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان محل زندگی خود در دو موقعیت کلاس درس حضوری و غیر حضوری ویا ترکیبی از این دو موقعیت  انجام می دهند؛ البته درکارورزی (1) بخشی از گزارشات دانشجو معلمان فقط نیازمند حضور در مدرسه است مانند گزارشات فیزیکی و ساختار مدرسه که دانشجو معلم با حضور در مدرسه و با گفتگو با مدیر و همکاران مدرسه به کسب تجربه می پردازد. مثلا آشنا شدن با وظایف همکاران و جایگاه مدرسه در آموزش و پرورش و همچنین فضای فیزیکی مدرسه

کلیات فرایند این اقدامات به شرح زیر می باشد:

الف-درخواست از مدیریت­های استانی دانشگاه جهت برنامه ریزی اجرای کارورزی در سال تحصیلی آتی

بدین منظور بخشنامه ای در تاریخ 21/02/1399 به مدیریت های استانی دانشگاه جهت تمهید مقدمات لازم توسط استان ها برای اجرای کارورزی در سال تحصیلی آتی ارسال و مطابق بند

بخشنامه مذکور، با هدف بهره مندی از خرد جمعی درخواست شد مدیریت های محترم استانی دانشگاه، نظرات و پیشنهادات اساتید و همکاران  محترم را جهت کمک به چگونگی اجرای کارورزی در شرایط شیوع بیماری کرونا (در صورت استمرار شرایط)، ارسال نمایند. بر این اساس نظرات و پیشنهادات ارسال شده مورد بررسی، مطالعه و استفاده  قرار گرفت.

ب-بررسی چگونگی اجرای کارورزی در شرایط بیماری ویروس کرونا در شورای مدیران معاونت آموزشی

این  موضوع در شورای مدیران معاونت آموزشی مطرح و تصمیم گرفته شد کارگروهی متشکل از اساتید و کارشناسان (تشکیل کارگروه 15/4/1399)، با مطالعه نظرات دریافتی از استان ها، جهت تدوین پیشنهادات و راهکارهای اجرایی کارورزی در شرایط بیماری کرونا، جهت بهره مندی استادان محترم کارورزی اقدام نمایند.

پ-گفتگو با همکاران محترم حوزه های شبکه دانش آموزی(شاد) و دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات

در صورتی که بر اساس مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و مقررات اداره کل آموزش و پرورش استان ، امکان حضوردانشجو معلم کارورز در کلاس درس واقعی میسر نباشد و یا امکان حضور محدود وجود داشته باشد، دانشجومعلم با حضور در شبکه شاد، فعالیت های کارورزی خود را طبق نظر استاد از طریق سامانه) LMS ) راهنما و با همکاری معلم راهنما در کلاس درس مجازی ادامه می دهد

بنابراین، طی جلسه ای با همکاران محترم حوزه های؛ شبکه آموزشی دانش آموزان (شاد) و دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات وزارت آموزش و پرورش در محل دفتر برنامه شاد، با هدف تمهید مقدمات بهره مندی از ظرفیت این شبکه درکمک به  اجرای  برنامه کارورزی گفتگو تبادل نظر به عمل آمد.

ت-ارسال بخشنامه  برنامه ریزی نیم سال اول سال تحصیلی 1400-1399به مدیریت های استانی دانشگاه

در این بخشنامه، مطابق بند (7) چگونگی اجرای کارورزی دانشگاه فرهنگیان در مدارس محل سکونت دانشجو معلمان ابلاغ گردید. بر این اساس برفرایند اجرای این برنامه درسی، مطابق با رعایت مصوبات و مقررات و شرایط اعلام شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش هر استان تاکید شد به عبارت دیگر دانشجو معلم کسب تجربه و مهارت معلمی در دوره کارورزی را به همراه معلم راهنما با حضور در کلاس درس واقعی مدرسه و یا کلاس درس مجازی تحت شرایط اعلام شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان محل زندگی خود انجام می دهد.

در نیم سال تحصیلی 1401-1400 نیز همین هماهنگی صورت گرفته است.

ث-ایجاد گروه و کانال، ویژه مدرسان مرجع کارورزی

به منظور هم اندیشی بیشتر استادان کارورزی، کانال و گروه ویژه مدرسان مرجع کارورزی در (پیام­ ­رسان بله) ایجاد شد.

ج- دوره آموزشی کارورزی

با عنایت به افزایش حدود90 درصدی، تعداد اساتید کارورزی در سال تحصیلی 1400- 1399نسبت به سال تحصیلی 1399-1398 از تعداد 1250 به تعداد 2389 استاد، (نسبت هر دوازده دانشجو - یک استاد) و ضرورت برگزاری دوره آموزشی کارورزی، با انجام برنامه ریزی لازم، دوره آموزشی و دانش افزایی تربیت مدرس مرجع کارورزی استانها به صورت مجازی در سامانهLMS  دانشگاه به مدت 16 ساعت(چهار روز)، با همکاری معاونت های نظارت ارزیابی و تضمین کیفیت، طرح و برنامه و توسعه منابع و مرکز هوشمند سازی دانشگاه در شهریور ماه توسط مدیریت امور مدارس وابسته و کارورزی دانشگاه پس از اطلاع رسانی لازم برگزار گردید. پس از آن نیز دوره آموزشی و دانش افزایی بازآموزی مدرسان کارورزی به مدت 16 ساعت به صورت مجازی، در 31 استان  توسط اساتید مرجع کارورزی، برای حدود 2200 استاد کارورزی برگزار شد.

که اجرای این دوره ها در نیم سال اول سال تحصیلی 1401-1400 برای حدود 4000 استاد کارورزی در شهریور ماه و تا اواسط مهر ماه در حال انجام است.

چ- تولید کتاب راهنمای عملی کارورزی

از آنجا که کتاب راهنمای عملی کارورزی جهت بهره مندی استادان محترم کارورزی یک ضرورت است با همکاری معاونت محترم پژوهش و فناوری دانشگاه کتاب راهنمای عملی کارورزی (1و3) تولید و با موافقت آن معاونت محترم فایل الکترونیکی کتاب در اختیار استادان محترم کارورزی قرارگرفت.

ح-تولید بروشور معرفی اجمالی برنامه کارورزی

از آنجا که همکاری قابل تقدیر معلمان و مدیران محترم راهنما در مدارس مجری کارورزی زمینه تحقق اهداف این برنامه را فراهم می نماید بروشور  معرفی اجمالی برنامه کارورزی، ویژه مدیران و معلمان محترم راهنمای کارورزی تهیه گردیده و در صفحه کارورزی پورتال دانشگاه به نشانی زیر CFU.AC.IR/KARVARZI بارگذاری شده است.

خ-ایجاد صفحه کارورزی در سایت معاونت آموزشی دانشگاه

با هدف در دسترس بودن محتواهای مرتبط با کارورزی( برنامه های مصوب کارورزی، کتب راهنمای کارورزی، فرم های کارورزی، مقالات مرتبط با کارورزی و...) برای مجریان محترم کارورزی در سراسر کشور، صفحه کارورزی در سایت معاونت آموزشی دانشگاه ایجاد گردید.

وی در رابطه با اقدامات انجام شده برای ارتقاء کیفیت کارورزی به کمک شاد افزود :

شبکه شاد متعلق به وزارت آموزش و پرورش است و مکاتبات لازم با همکاران محترم وزارت متبوع در راستای بهره مندی دانشجو معلمان کارورز و استادان راهنما از این شبکه به عمل آمده است.

همچنین با عنایت به تجارب اجرای کارورزی در سال گذشته  1400 دوره آموزشی تربیت مدرس مرجع در شهریور ماه سال جاری به مدت 16 ساعت به صورت انلاین اجرا گردید و تبادل تجربه نیز مورد توجه قرار گرفت. امید که با اجرای واکسیناسیون و تجربه سال قبل فرآیند اجرا ی دروس کارورزی را ارتقاء دهیم.

همچنین برگزاری جلسه  توجیهی آموزشی، آشنایی معلمان و مدیران راهنمای کارورزی مدارس با برنامه کارورزی دانشگاه به کمک شبکه شاد  توسط مدیریت های محترم استانی دانشگاه در دستور کار قرار دارد.

هرچند که شرایط خاص این بیماری محدودیت هایی را در اموزش های مدارس و دانشگاهها ایجاد کرد اما دانشجو معلمان ما تجربه ای جدید از نوع اجرای آموزش های آنلاین را کسب نمودند.