دانشگاه فرهنگیان جایگاه جوان های هوشمند و پُرانگیزه و مؤمن است
شاید جذب دانشجو معلمانی که سال ها از نظام آموزشی جدید و فرصت های نوین یادگیری دور بوده اند، به ظاهر راهی برای جبران معلمان در کوتاه مدت باشد، اما ضربه ای که به این دستگاه انسان ساز، متمدن و عدالت خواه وارد میکند به مراتب جبران نشدنی خواهد بود.
به گزارش مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان شهید باهنر کرمان در بیانیه ای خطاب به حجت الاسلام خسروپناه، دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی،مجلس شورای اسلامی، وزارت آموزش و پرورش و دیوان عالی کشور نکاتی را پیرامون حکم دیوان عدالت اداری با موضوع افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان متذکر شد.
سلام علیکم
جناب حجت السلام خسرو پناه
دبیر محترم شورا عالی انقلاب فرهنگی
بررسی و نگاه مجدد و دقیق و سنجیده بر حول محوریت سیاست گذاری های نظام تربیت معلم،این اخیرا باعث نگرانی نیرو های انسانی آموزش و پرورش گردیده است، حکم اخیر دیوان عدالت اداری به ابتناء بند الف از ماده ۴۲قانون مدیریت خدمات کشوری ،تربیت معلم را بدون توجه به آرمان های انقلاب اسلامی و صحبت های مقام معظم رهبری ،که یکی از بزرگترین ارگان های انسان ساز است را همچون سایر ارگان ها مدنظر قرار داده، و با توجه به عدم تربیت نیروی معلمان جوان چیزی جز نابودی سرمایه ملی کشورمان را نمیتواند به همراه داشته باشد.
طبق فرمایش مقام معظم رهبری نسبت به این مسئله که اشاره کردند:(تولید معلم،مهم ترین تولید‌ها است ،دانشگاه فرهنگیان جایگاه جوانهای هوشمند و پُرانگیزه و مؤمن است.)اما مغایرت این تصمیم با صحبت های مقام معظم رهبری به‌خوبی میتواند راهی را برای کاهش انگیزه نیروی جوانان در اموزش وپرورش گردد.
بلاشک، برداشتن سقف سنی ثبت نام در دانشگاه فرهنگیان، دغدغه هایی را نسبت به برپایی این دانشگاه راهبردی و سال های آتی سیستم آموزش و پرورش برانگیخته است که مشکلات ذیل در جهت بازنگری و تامل اساسی تر در راستای اجرا سازی حکم فوق ارائه میگردد:
۱_سال های تحصیل پیوسته در این مرکز اصلی پرورش، مربیان توانا و دغدغه مند این را میطلبد، که روز به روز نیروی جوان را گسترش دهیم ،این در حالی است که با طرح جدید محوریت این دانشگاه، به سمت فرسودگی و عدم تعامل پرشور و کمرنگ شدن فضای شور و نشاط و کاهش نیروی جوان در این دانشگاه میگردد.
۲_شاید جذب دانشجو معلمانی که سال ها از نظام آموزشی جدید و فرصت های نوین یادگیری دور بوده‌اند، به ظاهر راهی برای جبران معلمان در کوتاه مدت باشد، اما ضربه ای که به این دستگاه انسان ساز، متمدن و عدالت خواه وارد میکند به مراتب جبران نشدنی خواهد بود.
۳_البته این استدلال که صرف نظر از بحث تربیتی دانشگاه فرهنگیان،برنامه های گسترده که شور و نشاط جوانی را میطلبد، نیازمند نیروی انسانی پویا،خلاق،جوان و دغدغه مند میباشد.
۴_معلمان که پیشران این حرکت عظیم وگسترده یعنی تربیت کودکان و نوجوانان امروز کشور هستند، در صورتی میتوانند این هدف والای این نظام را از دید رهبر معظم انقلاب اسلامی عملی ساخت که معلمانی جوان، دغدغه‌مند وهمراه با شور و شعف جوانی که نگاه آن ها نگاهی توسعه محور و تحول خواه است باشد، این انتظار تا چه اندازه از معلم ۵۰،۶۰ساله می‌رود؟
با عنایت به نکات و دلایل فوق ، از شورای عالی انقلاب فرهنگی انتظار داریم ماده یا تبصره مختص جذب آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان بزند که جایگزنی منطقی برای تصمیم گرفته شده باشد.