[[{"content_id":259598,"content_number":0,"portal_id":251,"lang_id":"fa","content_title":"یادداشت دانشجویی\r\n\r\nفراموشی صلاحیت ها","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"ما به بهانه کمبود معلم اگر اینطور بخواهیم جذب و استخدام کنیم به کل تربیت همه ساحتی را فراموش می کنیم چون این تربیت متخصصانی را می طلبد که سالها ذهن و استعداد خود را در دانشگاه های فرهنگیان به کار گرفته اند تا پس از فارغ التحصیلی شان بهترین تاثیر را در نظام آموزش و پرورش برجای گذارند.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، امیرحیسن نریمانی در یادداشتی نوشت:\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nمتأسفانه چیزی که امروز به مسئله ای حاد و غیر قابل توجیه تبدیل شده موضوع جذب و استخدام های بی پایه و بی اساس است که تنها میتواند سیستم آموزش و پرورش را از نظر کمی تامین کند.اما مسئله ای که دلیل بوجود آمدن سیستم آموزشی و نظام آموزش و پرورش است تربیت چندساحتی نسل ها بدست افراد متخصص و متعهد بوده که این در تاریخچه پایه گذاری مدارس در تاریخ مشهود و واضح است.\r\n\r\n\r\nما به بهانه کمبود معلم اگر اینطور بخواهیم جذب و استخدام کنیم به کل تربیت همه ساحتی را فراموش می کنیم چون این تربیت متخصصانی را می طلبد که سالها ذهن و استعداد خود را در دانشگاه های فرهنگیان به کار گرفته اند تا پس از فارغ التحصیلی شان بهترین تاثیر را در نظام آموزش و پرورش برجای گذارند.&nbsp;بنابراین بجاست مسئولان ذی ربط مسیر استخدام معلمان را با قوت علمی و تخصصی دنبال کنند.\r\n\r\n\r\nمتاسفانه شنیده شد بعضاً افرادی می گویند اگر در هیچ ارگان و نهادی استخدام نشدم مرحله آخر در آموزش و پرورش استخدام می شوم. این فاجعه است و انگیزه افرادی که چهار سال در دانشگاه فرهنگیان با انگیزه فعالیت های تربیتی داشته اند را تضعیف می کند.&nbsp;شما بررسی کنید که در دیگر کشور ها چگونه یک شخص با تخصص علمی بالا می تواند معلم شود و چه جایگاهی برای او قائل اند.\r\n\r\n\r\nمقام معظم رهبری در تاریخ ۱۳۹۹\/۰۶\/۱۱ حتی برای جذب افراد در دانشگاه فرهنگیان که قرار است چهار سال در این دانشگاه آموزش ببینند هم شرایطی فرموند:&laquo;دو دانشگاه [فرهنگیان و شهید رجائی] در جذب، صلاحیّتها را رعایت کنند؛ صلاحیّت دینی را، صلاحیّت اخلاقی را، صلاحیّت سیاسی را تا آنجایی که ممکن است، توجّه کنند. جذب کنند و به معنای صحیح کلمه گزینش کنند افراد را و وارد کنند. ... یک گزینش درست و حسابیِ کاملاً خردمندانه و صحیح انجام بگیرد تا با گزینش وارد بشوند. نیروهای بی&zwnj;کیفیّت وارد آموزش پرورش نشوند؛ چون موجب ضرر خواهد بود. معلّمی که این &zwnj;همه اهمّیّت دارد و این &zwnj;همه ارزش دارد و ما درباره&zwnj;اش این &zwnj;همه تعریف میکنیم، اگر عنصر بی&zwnj;کیفیّت بی&zwnj;فایده یا خدای&zwnj; نکرده مضرّی باشد، طبعاً نتیجه&zwnj;ی عکس خواهد داد.&raquo;&nbsp;ایشان عدم صلاحیت افراد را منجر به نتیجه عکس داشتن می دانند که امیداست مسئولان با نگاه محققانه بیانات ایشان را مورد توجه قرار دهند و اجرایی کنند.\r\n\r\nالأجر على قدر المشقة\r\n&nbsp;\r\n","content_html":"<p><span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">به گزارش مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، امیرحیسن نریمانی در یادداشتی نوشت:<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">متأسفانه چیزی که امروز به مسئله ای حاد و غیر قابل توجیه تبدیل شده موضوع جذب و استخدام های بی پایه و بی اساس است که تنها میتواند سیستم آموزش و پرورش را از نظر کمی تامین کند.اما مسئله ای که دلیل بوجود آمدن سیستم آموزشی و نظام آموزش و پرورش است تربیت چندساحتی نسل ها بدست افراد متخصص و متعهد بوده که این در تاریخچه پایه گذاری مدارس در تاریخ مشهود و واضح است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><br \/>\r\n<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">ما به بهانه کمبود معلم اگر اینطور بخواهیم جذب و استخدام کنیم به کل تربیت همه ساحتی را فراموش می کنیم چون این تربیت متخصصانی را می طلبد که سالها ذهن و استعداد خود را در دانشگاه های فرهنگیان به کار گرفته اند تا پس از فارغ التحصیلی شان بهترین تاثیر را در نظام آموزش و پرورش برجای گذارند.&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">بنابراین بجاست مسئولان ذی ربط مسیر استخدام معلمان را با قوت علمی و تخصصی دنبال کنند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><br \/>\r\n<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">متاسفانه شنیده شد بعضاً افرادی می گویند اگر در هیچ ارگان و نهادی استخدام نشدم مرحله آخر در آموزش و پرورش استخدام می شوم. این فاجعه است و انگیزه افرادی که چهار سال در دانشگاه فرهنگیان با انگیزه فعالیت های تربیتی داشته اند را تضعیف می کند.&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">شما بررسی کنید که در دیگر کشور ها چگونه یک شخص با تخصص علمی بالا می تواند معلم شود و چه جایگاهی برای او قائل اند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><br \/>\r\n<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">مقام معظم رهبری در تاریخ ۱۳۹۹\/۰۶\/۱۱ حتی برای جذب افراد در دانشگاه فرهنگیان که قرار است چهار سال در این دانشگاه آموزش ببینند هم شرایطی فرموند:&laquo;دو دانشگاه [فرهنگیان و شهید رجائی] در جذب، صلاحیّتها را رعایت کنند؛ صلاحیّت دینی را، صلاحیّت اخلاقی را، صلاحیّت سیاسی را تا آنجایی که ممکن است، توجّه کنند. جذب کنند و به معنای صحیح کلمه گزینش کنند افراد را و وارد کنند. ... یک گزینش درست و حسابیِ کاملاً خردمندانه و صحیح انجام بگیرد تا با گزینش وارد بشوند. نیروهای بی&zwnj;کیفیّت وارد آموزش پرورش نشوند؛ چون موجب ضرر خواهد بود. معلّمی که این &zwnj;همه اهمّیّت دارد و این &zwnj;همه ارزش دارد و ما درباره&zwnj;اش این &zwnj;همه تعریف میکنیم، اگر عنصر بی&zwnj;کیفیّت بی&zwnj;فایده یا خدای&zwnj; نکرده مضرّی باشد، طبعاً نتیجه&zwnj;ی عکس خواهد داد.&raquo;&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">ایشان عدم صلاحیت افراد را منجر به نتیجه عکس داشتن می دانند که امیداست مسئولان با نگاه محققانه بیانات ایشان را مورد توجه قرار دهند و اجرایی کنند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">الأجر على قدر المشقة<\/span><\/span><br \/>\r\n&nbsp;<\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2024-01-20 11:50:58","content_date_event":"2024-01-20 11:50:58","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2024-01-21 21:22:03","content_date_register":"2024-01-20 11:55:00","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":80637,"eid":80637,"attach_title":"فراموشی صلاحیت ها 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/251\/attach\/202401\/817177_1986238662_150_150.webp","300":".\/cache\/251\/attach\/202401\/817177_1986238662_300_300.webp","400":".\/cache\/251\/attach\/202401\/817177_1986238662_400_400.webp","600":".\/cache\/251\/attach\/202401\/817177_1986238662_600_600.webp","900":".\/cache\/251\/attach\/202401\/817177_1986238662_900_900.webp","1200":".\/cache\/251\/attach\/202401\/817177_1986238662_1080_1080.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1986238662,"files":{"original":{"url":".\/file\/251\/attach\/202401\/817177_1986238662.jpg","width":1080,"height":1080,"size":0}}}]}]]